A Âmbiam foi fundada por duas Doutoras em Psicologia Organizacional com ênfase na área comportamental.
Com mais de 20 anos de experiência, nossa equipe possui profundo conhecimento do mercado e das melhores práticas.
É composta por especialistas altamente qualificados que já trabalharam em projetos de grandes empresas
SÓCIAS
Dra. Aline Archer
Doutora em Psicologia das Organizações e do Trabalho pela Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC). Mestre em Psicologia das Organizações e do Trabalho pela UFSC. Graduada em Psicologia pela UFSC. Atualmente trabalha com assessoria, pesquisa e desenvolvimento de comportamento humano em organizações nas áreas relacionadas à gestão de desempenho profissional, formação e desenvolvimento profissional (mentoria e treinamento), padronização de processos, avaliação de desempenho, avaliação de cursos de formação e educação a distância. É professora do curso de Psicologia e Administração na UNIFEBE e membro do grupo de pesquisa de Análise do Comportamento Aplicada nas Organizações da Universidade Federal de Santa Catarina e do Laboratório Fator Humano.
Dra. Jeisa Benevenuti
Doutora em Psicologia pela Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC). Mestre em Psicologia pela UFSC. Graduada em Psicologia pela Universidade do Vale do Itajaí e Universidade do Minho - Portugal. Professora Titular do Centro Universitário de Brusque (UNIFEBE). Possui experiência profissional na área de Psicologia Organizacional e do Trabalho e Psicologia Clínica Cognitivo Comportamental. Atua na avaliação de fenômenos e processos psicológicos, comportamentos profissionais, formação de competências, comportamentos de dirigentes institucionais, comportamentos constituintes de organizações e sua organização em sistemas de interação, visando aumento da produtividade e inovação. Presta serviços de consultoria com ênfase em Gestão de Pessoas, Gestão de Desempenho e Gestão por competências. Atua em Psicologia Clínica desde 2001.
Baseada na Ciência do Comportamento com foco nas empresas: Organizational Behavior Management (OBM), área que pauta o trabalho de consultorias das 500 maiores corporações dos EUA (Fortune 500).
Propósito
Alcançar o potencial máximo das pessoas através da mudança verdadeira dos seus comportamentos é o que nos move todos os dias.
Missão
Transformar a cultura das organizações desenvolvendo o alto desempenho das pessoas, por meio da Ciência Comportamental aplicada.
Visão
Ser a referência mais qualificada, confiável e efetiva entre as maiores empresas e gestores de RH do Brasil, para ensinar e implementar de forma prática a mudança de comportamento nas pessoas, alcançando resultados positivos de forma duradoura e sustentável.